5 técnicas sencillas para la auditoria sst
5 técnicas sencillas para la auditoria sst
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La evaluación de proveedores es una cuestión casi tan importante como la evaluación de los empleados de la…
A continuación, se presentan algunos perfiles sugeridos que pueden ser tomados como almohadilla en la definición de la idoneidad del auditor:
En la decanoía de los casos este tipo de auditoría están diseñadas con la finalidad de validar correctamente sea un cumplimiento adecuado de ciertas normas o requisitos, Ganadorí como incluso en los casos en los cuales se buscan algún tipo de certificación o aval al respecto al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Nuestra principal función es garantizar una evaluación objetiva e imparcial del cumplimiento de las normas de SST.
Consolidar que las instalaciones, los equipos y los procesos cumplen con los requisitos de seguridad y se ajustan a las mejores prácticas de la industria.
Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.
Definición de los cursos de formación que debe tener, como el curso de capacitación aparente de 50 horas sobre el SG-SST, aunque que la norma indica que las personas que ejecuten, coordinen o implementen el SG-SST deben asistir a dicho curso obligatoriamente o a un curso de auditor en seguridad y Vitalidad en el trabajo certificado.
Conseguir un proceso de auditoría interna SST ágil y efectivo, gastado como la oportunidad que es para auditoria en sst avanzar en el camino de la mejoramiento, vuelve todo más sencillo. En este sentido, las posibilidades de éxito se multiplican si el auditor interno tiene en cuenta algunas auditoria sg sst recomendaciones.
Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejoramiento que se origen de la auditoría.
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